Çalışma yaşamında 2013’te büyük değişim olacak 09.11.2012


2012 yılında çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile henüz Cumhurbaşkanı’nca yeni onaylanan Sendikalar ve Toplu Sözleşme Yasası’nın ardından, 2013 yılında yasalaşmayı bekleyen önemli tasarılar var.

 

TAŞERON YASASI YOLDA

 

Bu tasarılar özellikle işverenleri oldukça yakından etkileyecek. Bunlardan ilki, “taşeron yasası” olacak. Gelecek olan bu yasayla işverenlerin taşeron kullanmaları ve taşeronların da çalıştırdıkları işçiler bakımından yükümlülükleri tekrar gözden geçirilecek. Asıl işveren ve alt işverenin birlikte çalışan işçiye karşı olan sorumluluğu daha da güçlendirilecek.

Taşeron istihdamında sorun olan, çalışanların kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma gibi hususlar yeni yasayla eskiye göre daha da güçlü teminatlarla korunacak. Yani taşeron işçi kullanımı bir istismar olmaktan çıkarılacak. En azından bugüne kadar yasa ile ilgili ulaştığımız tasarı maddeleri bunları söylemekte.

Taşeron yasası henüz tasarı halinde. Yakında işçi ve işveren sendikalarına gönderilecek ve onlarında tasarıya katkıları istenecek. Her şey yolunda giderse, bu yasa tasarısı 2013’ün ilk günlerinde Meclis’e sevk edilecek ve yasalaşacak.

2013 yılı kayıtdışılığı bir maharet zanneden işverenler için kâbus yılı olabilir. Halen SGK’nın üzerinde çalıştığı “meslek kodları” düzenlemesi de tamamlanmak üzere.

 

NEDİR BU 'MESLEK KODU'?

 

Meslek kodlaması ile kayıt içinde kayıtdışılık dediğimiz yani çalışana banka üzerinden asgari ücret tutarının ödendiği, ancak geri kalan ücretin elden ödendiği sistem ortadan kalkacak. SGK’ya bildirilen meslek ücretleri incelenecek. Örneğin bir fabrikada çalışan teknisyen veya mühendise asgari ücret üzerinden prim ödeyen işverenin bu primi SGK sisteminde yeterli bulunmayacak ve işverene en az şu kadar kazanç bildirmelisin denecek.

SGK’nın bu yola başvurabilmesi için mesleklere ilişkin piyasa ücret araştırmaları yapması gerek. Yani bir dersane öğretmeni, bir mühendis bir kepçe operatörü gerçekte kaç TL ücret alıyor bunları tespit etmesi gerek. Nitekim geçtiğimiz günlerde SGK meslek örgütlerinden bu yönde bilgiler toplamaya başladı.

 

ESNEK İSTİHDAM MODELLERİNE GEÇİLİYOR

 

2013 yılı içerisinde bir başka önemli yasal düzenlemede yeni istihdam modellerinin düzenlenecek olması. İstihdamda esneklik dediğimiz kavram içinde yer alan, “evde çalışma”, “uzaktan çalışma”, “tele çalışma”, “kiralık işçi” gibi yeni düzenlemeler yolda. Bu konuda ya yeni bir yasa çıkacak ya da mevcut İş Yasası’nda değişiklikler yapılacak. Yeni istihdam modelleri ile işverenlerin daha esnek bir şekilde işçi çalıştırmalarının önü açılacak. Ancak sendikalar doğal olarak bu konuda huzursuz. Yeni istihdam modellerinin çalışanların sömürülmesi haline dönüşmesi temel endişeleri. Bu konuda da oldukça haklılar. Yapılacak yasa çalışmasında çok dikkatli olmak gerekiyor. Aksi takdirde önümüzdeki yıl çalışma yaşamının tarafları arasında kargaşa çıkma ihtimali çok yüksek.

Sigorta ve Maliye denetim elemanları işbirliği yapacak, işyerlerinde ortak denetime geçilecek

Bu arada SGK bu yıl denetimlerine aralıksız devam edecek. Yeni denetim elemanları alınmakta. SGK, bu yıl denetimlerini sürdürürken Maliye denetim ekipleriyle işbirliği yapacak. Maliye denetimi yapanlar aynı zamanda sigorta müfettişlerinin yapacağı denetimleri de yapabilecek. Aynı şekilde herhangi bir sigorta müfettişi de işverenden maliye müfettişinin isteyeceği evrak ya da bilgileri isteyebilecek. Yani bir anlamda ortak teftişe geçiliyor. Böylece hem kadro genişlemiş gibi olacak, hem de işyerleri çapraz denetime tabi olacak.

 

ASGARİ ÜCRET ARTIŞI ÖNÜMÜZDEKİ SEÇİMLERDEN ETKİLENEBİLİR

 

Son olarak, bu sene sonunda belirlenecek “asgari ücret” konusuna da değinmekte fayda var. Geçtiğimiz günlerde asgari ücrete yüzde3 zam yapılacağı haberleri çıktı. Bu haberlerin kaynağı bütçe çalışmalarında böyle bir tahmin yapılmasıydı. Ancak asgari ücreti belirleyen, Asgari Ücret Tespit Komisyonu. İşçi – işveren ve devlet üçlemesiyle toplanan bu komisyonun ne şekilde karar vereceği şimdiden belli değil.

Önümüzdeki süreçte seçimlerin yaklaşıyor olması, bu komisyondan daha yüksek oranda asgari ücret artışı çıkacağı anlamına gelebilir. Aslında hükümetten gelen sinyaller de bu yönde. Bekleyip göreceğiz.

 

ÖNCEKİ YAZILARI

Piyasa Özeti


Error

Piyasalar

Fiyat Değ Değ(%) Saat
BIST 100 74.813 1.197,57 %1,63 17:53
BIST 30 91.906 1.393,25 %1,54 17:53
DOLAR/TL 2,9080 -0,03 %-0,99 17:37
EURO/TL 3,2690 -0,08 %-2,45 17:37
ALTIN 1.126,49 1,69 %0,15 03:08

Pariteler

Fiyat Değ Değ(%) Saat
EUR/USD 1,1241 -0,0004 %-0,03 03:08
USD/JPY 120,9850 -0,0425 %-0,04 03:08
GBP/USD 1,5408 0,0003 %0,02 03:08
EUR/JPY 136,0015 -0,0960 %-0,07 03:08
USD/CHF 0,9652 -0,0007 %-0,07 03:08

Dünya Piyasaları

Seviye Değ Değ(%) Saat
S&P 500 1.987,66 47,15 %2,43 23:35
Nikkei 18.574,44 197,61 %1,08 09:00
BOVESPA 47.715,27 1.677,20 %3,64 22:59
Shanghai 3.661,98 -43,78 %-1,18 09:59
CAC 4.658,18 157,13 %3,49 19:05

Emtia / Kapalıçarşı

Fiyat Değ Değ(%) Saat
ALTIN ONS 1.126,49 1,69 %0,15 03:08
BRENT 47,33 3,70 %8,48 00:59
BAKIR 95,85 1,05 %1,11 19:32
ALTIN GR 104,66 -1,16 %-1,10 17:37
CUM. ALTIN 703,00 -14,00 %-1,95 17:34

Günün Gündemi

11:30 İNGİLTERE BÜYÜME, 2. ÇEYREK (2. TAHMİN)
15:00 ALMANYA ENFLASYON, TEMMUZ
15:30 ABD KİŞİSEL GELİR VE HARCAMALAR, TEMMUZ
17:00 MİCHİGAN ÜNİ. TÜKETİCİ GÜVEN ENDEKSİ, AĞUSTOS

NTVPara Twitter